Konflikte transformieren. Frieden gestalten. Führung neu denken.

Über The Peaceful Path

Willkommen bei The Peaceful Path – Ihrem Partner für professionelle Konfliktbearbeitung, strategische Friedensberatung und friedvolle Führungskultur. Wenn Frieden für alle, Ihnen und Ihrer Organisation wahrlich am Herzen liegt, sind Sie hier richtig.

Mit wissenschaftlich fundierten Methoden und praxiserprobten Ansätzen begleite ich Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, Eskalationen vorzubeugen und eine Kultur des friedlichen Miteinanders zu etablieren. Mehr erfahren.

Peace is possible

Frieden, Konflikt und Arbeitswelt neu denken

Innerer Frieden und gesellschaftlicher Frieden gehören für mich zusammen – und Organisationen sind zentrale Orte, an denen sich diese Verbindung täglich zeigt. Nach dem familiären Umfeld sind Arbeitskontexte jene Systeme, in denen Prägungen, Erwartungen und ungelöste Themen besonders deutlich aufeinandertreffen. Konflikt und Frieden schließen sich dabei nicht aus: Es ist möglich, friedlich zu handeln und gleichzeitig im Konflikt zu sein. Frieden entsteht nicht durch Konfliktfreiheit, sondern durch die Fähigkeit, Spannungen bewusst zu halten, zu reflektieren und verantwortungsvoll zu integrieren. Genau hier setzt meine Arbeit an.

Let's connect and discuss!

„Wir hatten unterschwellig schon lange Spannungen in der Führungsebene – nichts Offenes, aber es hat alle Entscheidungen gelähmt. Die Beratungsgespräche mit Julia waren ein Augenöffner. Sie hat nicht nur Strukturen sichtbar gemacht, sondern uns auch geholfen, Verantwortung neu zu definieren. Heute treffen wir Entscheidungen mit Klarheit – und nicht aus Angst vor Eskalation.“

Ben (30) - Teamlead Nachhaltigkeitsbüro

„Ein Konflikt zwischen zwei Teamleitungen hatte das gesamte Projekt blockiert. Julia Dencker kam kurzfristig als externe Beraterin dazu – und hat in kürzester Zeit einen Raum geschaffen, in dem beide Parteien sich gesehen und ernst genommen fühlten. Ohne Schuldzuweisungen, aber mit messerscharfer Klarheit. Die Zusammenarbeit funktioniert wieder.“

Sarah (42) - Social Start-Up

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Kundenstimmen

Ausgewählte Projekte

Case Studies zu individuellen Workshopformaten, Konfliktlösungswegen und nachhaltigen Fürhungskräftetrainings.

Präventives Konflikttraining

Tagesworkshop zum Umgang mit Konflikten mit jungen Erwachsenen am Arbeitsplatz.

Friedensberatung

Beratung eines Nachhaltigkeitsprojektes in lokalen Friedensfragen.

Konfliktbearbeitung & -lösung

6-monatige Analye, Klärung und Lösung multidimensionaler Teamkonflikte mithilfe des PEACE-Prozess.

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Sie möchten Konflikte in Ihrer Organisation nachhaltig lösen oder Ihre Führungskompetenzen erweitern? Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch.